弘樂教育培訓中心介紹 一、 培訓發展的概況脈絡 弘樂教師培訓中心自2002年開始從事作文、閱讀、口才、專項模塊等中文相關培訓項目，被業界高度認可并被稱為“魔鬼式”培訓。之所以被認可是因為弘樂師訓團隊的敬業和度為各合作校培養了一批又一批老師；之所以稱其為“魔鬼”， 是因為弘樂師訓“標準高、要求嚴”，使參訓教師從心態、教態、授課能力等方面發生巨大變化和明顯進步。弘樂師訓努力將每一位參訓教師都培養成才！我們用市場的標準來說話，用文化和理念來影響參訓老師。 二、 培訓主要的特色及內容 弘樂教育教師培訓將弘樂教育集團的企業文化深深融入其中，“終生學習、快樂學習”先進教育理念；“為學生打開人生的視野和格局”的教學目標；“實效、快樂、體驗”的課堂目標，因此，弘樂教育的師訓使參訓老師會上課，更能提升其行業的認可度和職業的忠誠。 弘樂教育的培訓面對校長、主管、教師等各個層面，分為教師常規培訓，教師提升培訓，專項模塊培訓，教師賽課，學生賽事等，幫助合作校各層面、各角度解決培養人才，提升管理問題。 三、 2016培訓中心升級的亮點 1. 理念：關注教師全面發展，以培養“全能教師“為目標，提升教師度、授課能力的同時，打造教師素質內核，幫助校長在激烈的市場競爭中通過教師團隊的而實現“彎道超車“，在競爭中取勝。 2. 內容升級： 初級培訓打造中文教師之形 升級培訓打造中文教師之神 模塊培訓打造教師素質內核 3. 形式更新：系統理論 有效實操 激烈PK 嚴格考核=全方面掌握課程精髓！ 4. 團隊強大：編創人、研發團隊、一線管理及教學人才組成弘樂講師團隊。 一：效果 1：技能提升培訓，打造教師素質內核，全面提升參訓教師授課能力； 2：職場技能提升培訓，提高教師的行業認可度和職業忠誠度； 3：強力打造教師團隊，提升團隊整體實力，幫助校長在競爭中實現“彎道超車”； 4：強化校區品牌軟實力，增加學生、家長對學校的認可度和粘合性。 二：亮點 1：突破性師訓服務理念 以培養“全能教師“為目標，關注教師全面發展，提升教師度、授課能力的同時，重視教師素質內核培養，打造有整體競爭力的教師團隊。 2：分梯度師訓服務內容 ? 初級培訓打造中文教師之形 ? 升級培訓打造中文教師之神 ? 模塊培訓打造教師素質內核 3：創新型師訓服務模式 系統理論 有效實操 激烈PK 嚴格考核=全方面掌握課程精髓！ 4： 師訓服務團隊 品牌編創人、研發團隊、一線管理及教學人才合力構成的強大師訓講師團隊，