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步驟1:創建名片

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工人們過去被稱為“工匠”。今天,有人說個人不具備生產資料,而是依靠工資從事工業或體力勞動。通常指從事體力或技術勞動以賺取工資的人。他們沒有生產資料,只能通過自己的勞動獲得工資收入。工人通常是指工廠生產過程中的人員,除了工廠的經理外,他們也稱為工人。如:操作工人,搬運工等

開拓與謹慎并存。從一開始,中國的石油工業就伴隨著巨大的移民。有石油的地方有石油工人的家。無論是在東北的冰雪覆蓋地區,西部的荒蕪沙漠,還是南部有石油的南部沼澤地區,油田人們很快都將能夠在發展一個新城市。油田人不怕努力工作,但怕沒有工作就沒有石油生產。但是,另一方面,油田人也更加謹慎,就外界的認知和寬容而言,他們可以被稱為“膽小”。一些父母認為油是“鐵飯碗”,而油田是“鐵飯碗”。他們擔心自己的孩子無法外出。只要他們的孩子在私營企業工作,他們就認為自己沒有工作。

這時,油田人出現了矛盾。他們希望自己的孩子能在油田的領導下走到任何地方,但他們不希望自己的孩子離開油田在社會的大舞臺上發展。多年來,隨著油田公司運營效率的總體下降,油田父母逐漸開始改變其觀念,但是由于文化滲透到骨髓中,因此顯然是徹底顛覆這一觀念的過程。

原理和隨機性并存。許多與油田進行過業務往來的人都知道,油田人相對來說要用更多的規則做事。上面安排的活動通常在油田中生動地進行。例如,油田政治工作系統表面上看起來是“業余時間”,但實際上卻非常繁忙,全年進行各種活動。對于油田人員來說,不舒服的是,他們在某些部門以完整的程序來處理事情,而這些部門的員工也會遇到各種麻煩。做十多分鐘后,車輛被張貼。如果有這樣的經歷,他將永遠不會給這個地方留下好印象。

因此,在與油田有關部門打交道時,遵循正規程序。與當地相比,大多數油田員工的生活相對簡單。他們有工作時就工作。下班后,他們經常與家人或三個朋友和五個朋友共進晚餐和聊天。油田中幾乎每個社區,單位和社區都有籃球場,羽毛球場,乒乓球室等。在冬季和夏季,舉行排球比賽,籃球比賽和羽毛球比賽。員工的參與非常強烈。油田中基本上只有兩種人,一種是領導,另一種是普通工人。不用說,大多數普通工人基本上沒有雄心勃勃的意圖,即照顧家庭和教育子女。 ,做好體育鍛煉。與大多數當地人相比,他們的生活更簡單,更隨意。

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